KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN DI PERGURUAN TINGGI SWASTA: Lingkungan Kerja, Motivasi, Kehadiran, dan Kepuasan

Judul          : KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN DI PERGURUAN TINGGI SWASTA:  Lingkungan Kerja, Motivasi, Kehadiran, dan Kepuasan

Jenis           : nonfiksi

Kinerja tenaga kependidikan merupakan fondasi penting bagi keberhasilan perguruan tinggi swasta dalam mewujudkan tata kelola yang unggul. Buku ini menghadirkan pemahaman komprehensif tentang bagaimana lingkungan kerja nonfisik, motivasi ekstrinsik, kehadiran, dan kepuasan kerja saling berinteraksi membentuk performa tenaga kependidikan yang optimal.

Melalui analisis yang sistematis dan contoh nyata di lingkungan universitas, buku ini mengurai hubungan antarfaktor yang memengaruhi produktivitas kerja—mulai dari suasana psikologis tempat kerja, semangat yang tumbuh karena dorongan eksternal, hingga makna kehadiran dan kepuasan kerja dalam mendukung tercapainya kinerja unggul.

Lebih dari sekadar paparan teoretis, buku ini juga mengajak pembaca melihat bagaimana pendekatan manajemen berbasis data dapat diterapkan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi pengelolaan sumber daya manusia di perguruan tinggi.

Cocok dibaca oleh pimpinan universitas, tenaga kependidikan, dosen, mahasiswa manajemen pendidikan, serta pengelola SDM, buku ini memberikan wawasan segar untuk membangun budaya kerja yang inspiratif, produktif, dan berdaya saing.